营口市| 玉山县| 无为县| 绥芬河市| 紫金县| 霍城县| 偏关县| 富锦市| 樟树市| 汕尾市| 遂平县| 涟水县| 胶州市| 尖扎县| 和硕县| 彩票| 嵩明县| 阿鲁科尔沁旗| 红原县| 翼城县| 县级市| 井陉县| 巴东县| 昌江| 乐至县| 建昌县| 凤凰县| 元氏县| 湟源县| 昌黎县| 泽州县| 奉贤区| 垦利县| 祁东县| 穆棱市| 宁河县| 耿马| 灵川县| 江津市| 武宣县| 调兵山市| 阿克陶县| 那坡县| 贵溪市| 安新县| 石阡县| 瑞昌市| 定日县| 庐江县| 贺州市| 河池市| 藁城市| 宁乡县| 若尔盖县| 昌都县| 西贡区| 磴口县| 乐安县| 丰顺县| 福泉市| 文安县| 永昌县| 龙江县| 和硕县| 驻马店市| 瑞昌市| 大足县| 礼泉县| 永胜县| 阿巴嘎旗| 疏附县| 耿马| 广丰县| 雷山县| 罗城| 延寿县| 营山县| 定西市| 金沙县| 大方县| 区。| 麻阳| 旬邑县| 上高县| 佛山市| 商城县| 永嘉县| 梓潼县| 鄄城县| 色达县| 武宣县| 汉沽区| 田阳县| 大连市| 昌宁县| 甘德县| 治县。| 大名县| 隆尧县| 祁东县| 南郑县| 石柱| 永仁县| 达尔| 靖安县| 海口市| 五常市| 湖口县| 修武县| 南城县| 图们市| 黑山县| 宽甸| 邵武市| 襄垣县| 云阳县| 宿迁市| 彭水| 滁州市| 江达县| 五原县| 西昌市| 桐庐县| 资阳市| 大名县| 虎林市| 东光县| 阿巴嘎旗| 十堰市| 敖汉旗| 巴彦淖尔市| 从化市| 灵石县| 天峻县| 金秀| 上蔡县| 襄垣县| 西乌| 呼伦贝尔市| 阳高县| 彩票| 潞城市| 汉源县| 新民市| 鄂伦春自治旗| 攀枝花市| 逊克县| 开鲁县| 阳东县| 甘洛县| 祁连县| 达拉特旗| 昆明市| 岑溪市| 宜都市| 黎川县| 汝阳县| 天门市| 盈江县| 临颍县| 长岛县| 托克逊县| 四子王旗| 工布江达县| 福贡县| 微山县| 闻喜县| 广元市| 黑龙江省| 乳山市| 蒲城县| 虎林市| 田林县| 阿瓦提县| 景谷| 宜都市| 西宁市| 合水县| 张家川| 苍梧县| 荆州市| 西峡县| 瑞安市| 隆尧县| 甘泉县| 云梦县| 巴彦县| 永宁县| 永州市| 新乡市| 芜湖市| 长白| 临沭县| 阜城县| 芜湖市| 甘洛县| 尚志市| 紫金县| 阿克陶县| 洛阳市| 衡山县| 民县| 邵阳市| 罗甸县| 博白县| 德昌县| 邹城市| 丁青县| 都匀市| 岳阳县| 周口市| 富锦市| 邯郸县| 洞口县| 新巴尔虎右旗| 株洲市| 专栏| 清新县| 合作市| 武义县| 东安县| 区。| 磴口县| 京山县| 静宁县| 平陆县| 永清县| 芦溪县| 九龙坡区| 伽师县| 菏泽市| 仲巴县| 聂荣县| 横山县| 莒南县| 库伦旗| 临沂市| 金山区| 扎囊县| 奉新县| 桃园市| 宁国市| 青海省| 林州市| 巧家县| 柏乡县| 株洲县| 苗栗市| 安泽县| 如东县| 民权县| 眉山市| 沙坪坝区| 富宁县| 通海县| 庄浪县|

龙门镇:组织参加“2017年全市防汛工作培训视频会”

2018-11-17 21:22 来源:互动百科

  龙门镇:组织参加“2017年全市防汛工作培训视频会”

  那一刹那,来自数学的愉悦油然而生。十九大报告中提出实施乡村振兴战略,为中国农业的未来指明了发展方向。

回到《琅琊榜》,这个榜又是什么东东呢?据同名网络小说解释,南朝梁时,琅琊阁位于琅琊山顶,是天下最神秘的地方,备受江湖景仰。相关文章:

  正是这些积极参与中国经济建设与改革开放进程的参与者、见证者、推动者,让中国成为世界上经济发展速度最快的大国,让中国的和平崛起成为当代世界发展一道独特的风景。伊川农商银行简介河南伊川农商银行是经国家银监会批准,于2009年10月挂牌开业的地方股份制商业银行,是河南第一家成立的农商银行,下辖35个营业网点,在郑州荥阳市发起控股一家村镇银行,是区域内网点最多、辐射最广、实力最强的地方性金融机构,连续三年被国家银监会评为二级良好银行。

  用户承诺不经经济网同意,不能利用网站服务进行销售或其他商业用途。中国远洋运输(集团)总公司、经纬集团、国家开发银行、利乐、杜邦等20家企业荣获2009度人民社会责任奖。

  3.服务条款的修改  经济网会不定时地修改服务条款,服务条款一旦发生变动,将会在相关页面上提示修改内容。

  例如,腾讯基于互联网+,结合粉丝经济,构建了一个打通游戏、文学、动漫、影视、戏剧、电竞等多种文娱领域的商业生态。

  北京第二外国语学院旅游管理学院院长厉新建认为,文旅项目投资建设不仅会继续鼓励引进国际高水平文旅品牌,更会积极挖掘中华民族优秀文化资源,形成中国文旅品牌,促进优秀文化传承,推动文化走出去。2017年,我国泛娱乐核心产业产值约为5484亿元,同比增长32%,预计未来占数字经济的比重将会超过五分之一,成为我国数字经济的重要支柱和新经济发展的重要引擎,对于推动我国经济高质量发展有着重要的作用。

  我们从小学习艺术,最受影响的就是这些大家。

  1949年10月1日中华人民共和国成立,废除了列强硬加给中国人民的一切不平等条约。据预测,到2040年,全球约占现役装机容量40%的发电机组需要更新换代,其中一带一路国家占较大比例。

  使命承载,助力中国农业品质升级这份榜单酝酿已久,同时也是国家大势所趋。

  那个年月各家都很穷,能吃上一顿带荤腥的饱饭就跟过年似的,时间长了,炊事员就有些犯难,因为本来只是保障彭伯伯一个人吃饭,但我们这些“穷亲戚”经常去蹭饭,伙食费已经超出了标准。

  四是进一步严格规范招生工作管理。田刚介绍,这些学者中很多人的主要研究工作都是在国内展开的,一定程度上代表了近几年来我国的数学研究在世界得到了承认。

  

  龙门镇:组织参加“2017年全市防汛工作培训视频会”

 
责编:神话
热点>正文

龙门镇:组织参加“2017年全市防汛工作培训视频会”

2018-11-17 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    上栗县 信宜市 南木林县 雅安市 怀集县
    长葛市 维西 彭州市 嫩江县 七台河